Praxisorientierte Weiterbildung

Systemischer Gesundheitscoach

Start: 24.05.2022

Gesundheit ist einer der Megatrends der Gegenwart: Life Style, Fitness, Yoga, Wohlbefinden & Achtsamkeit oder Work Life Balance, Gesundheit im Betrieb zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit & Stressreduktion.

Eine älter werdende Gesellschaft, der technologische Fortschritt und ein wachsendes Gesundheitsbewusstsein lassen die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen stark anwachsen, so auch den Beratungs- und Coachingbedarf. Krankenkassen, Sportinstitute, aber auch viele Betriebe suchen entsprechend qualifiziertes Personal.

Seit Jahren führt die GIS-Akademie erfolgreich die Weiterbildung zum Systemischen Coach durch. Nunmehr ergänzen wir dieses erfolgreiche Angebot mit dem Modul Gesundheitsförderung / Prävention, um Sie für einen weiteren diesen gefragten Kompetenzbereich vorzubereiten.

Die von der Agentur für Arbeit/dem Jobcenter, mit Bildungsgutschein geförderte, berufsorientierte Weiterbildung „Systemischer Gesundheitscoach“ richtet sich an Menschen, die mit Einzelpersonen, Teams oder in Organisationen beratend oder führend arbeiten möchten und hierfür die nötigen Schlüsselqualifikationen im lösungsorientierten systemischen Coaching erwerben bzw. vertiefen wollen.

Zielgruppe
Diese Weiterbildung ist geeignet für arbeitsuchende
  • Absolvent*innen akademischer Gesundheitsberufe, Gesundheitswissenschaft, Sozialwesen, Sozialarbeit, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaft etc.,
  • Fachkräfte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen,
  • Fachkräfte anderer Branchen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in ihrem gelernten Beruf arbeiten können/ möchten,
  • Berater*innen, Coaches und Trainer*innen etc.
Inhalt

Modul
GESUNDHEITSFÖRDERUNG & PRÄVENTION/BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
• Grundlagen & Handlungsfelder
• Gesundheit im Betrieb
• Ernährung & Bewegung
• Resilienz & Stress
• BWL & Recht
• Methoden-, personale und soziale Kompetenzen
• Zertifikatslehrgang: "Betriebliche*r Gesundheitsbeauftragte*r" (TÜV-Rheinland)

Modul
SYSTEMISCHER COACH

Teambuilding
• Teamentwicklungsprozesse
• Einführung in die gemeinsame Lehr- und Lernkultur
• Feedback geben und nehmen
• Selbstfürsorgetechniken für Coaches / Wahrnehmung & Achtsamkeit

Systemische Grundlagen für das Coaching

• Der systemische Coaching-Prozess: Auftragsklärung, Zielklärung und Lösung
• Mehrperspektivität, Realitätsabbildung und Lösungsorientierung
• Systemische Gesprächsführung
• Aktives Zuhören und systemische Fragen
• Abgrenzung Coaching zur Therapie

Coaching Methoden und Handwerkszeuge
• Konfliktklärung · Das "Innere Team" nach Schulz von Thun
• Kommunikationstraining
• Riemann-Thomann-Modell
• Transaktionsanalyse
• Interkulturelle Werte und Coaching-Kompetenz
• Ressourcenorientiertes Arbeiten
• Bewerbungs- und Recruitment-Coaching, Modell zur Kompetenzanalyse, Coachingmethoden

Weiterführende Techniken
• Systemische Aufstellungsarbeit
• Arbeit mit Führungskräften (Führungsstile, Führungsinstrumente, Führungstypen)

Digitale Medien im Coaching
• Apps, Coaching per Telefon oder Videocoaching)
• Coachingorte, Coachingkonzeptideen

Team- und Organisationsentwicklung
• Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking, Persönlichkeitsmodelle in der Teamentwicklung

Vertriebs- und Verkaufscoaching, Coachingidentität
• Kundengespräche, Verkaufsprozess, Akquise, Kundengewinnung, Vertriebskanäle, Alleinstellungsmerkmal,  Coachingprofil

Bewerbungstraining

Peer Group
• Üben unterschiedlicher Coachingsituationen, auch über Skype

Prüfung
• Schriftliches und mündliches Prüfungsverfahren mit praktischer Prüfung in der Gruppe

Interkulturelles Coaching
• Umgang mit kulturell unterschiedlichen Werten im Coaching

Während des Kurses unterstützen wir Sie mit individuellem Karriere-Coaching, so dass Sie die Inhalte der Weiterbildung in einer Kombination aus Gruppen- und Einzelcoaching gut für sich nutzen und individuell umsetzen und aneignen können.

Abschluss / Zertifikat

Sie erhalten ein aussagefähiges Trägerzertifikat.

Die Weiterbildung bereitet Sie auf einen externen Zertifikatslehrgang vor:
• Betriebliche*r Gesundheitsmanager*in“ (TÜV)

Dauer

Theorie:
Modul
GESUNDHEITSFÖRDERUNG & PRÄVENTION/BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: 1 Monat (180 UE)
Modul
SYSTEMISCHER COACH: 4 Monate (603 UE)

Praktikum:
2 Monate

Wir sind ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsträger und nach SGB III/AZAV (Akkreditierungs-und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziertes Bildungsinstitut der beruflichen Bildung. Wir stehen für eine praxisnahe Weiterbildung und setzen daher nur Dozent*innen ein, die nachweislich mehrere Jahre in der beruflichen Weiterbildung tätig sind und über eigene fachliche Praxiserfahrung verfügen.

Durch die Praxisnähe unserer Weiterbildung und das begleitende, individuelle Karrierecoaching in diesem Zeitraum erzielen wir mit den Teilnehmern eine Vermittlungsquote bis zu 80%. Zusätzlich stehen wir in regem Austausch mit Unternehmen und fachlichen Kooperationspartnern und unterstützen seit vielen Jahren die Vermittlung von Arbeitslosen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit / dem Jobcenter durch geförderte Weiterbildungen.

IHR ANSPRECHPARTNER

IHR ANSPRECHPARTNER

Weiterbildungsleitung

Andreas Schroller

Telefon: +49 231 5868 617 - 2
E-Mail: schroller@gis-akademie.de

Rufen Sie uns direkt an oder senden uns eine Rückrufbitte - Wir sind für Sie da!

Veranstaltungsort

GIS-Akademie GmbH
Westenhellweg 67
44137 Dortmund

Telefon: +49 231 5868 617 - 0