Kursbegleitend unterstützen wir Sie durch individuelle Coachings in Ihrer persönlichen Entwicklung...

Praxisorientierte Weiterbildung

Trainer*in in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (TÜV Rheinland geprüft) – inklusive Ausbildereignungsschein

Start: 28.07.2021

Die praxisorientierte Weiterbildung „Trainer*in in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz“ richtet sich an Menschen, die das systemische Coaching im beruflichen Kontext mit Einzelpersonen, Teams oder in Organisationen beratend oder führend anwenden möchten, um Arbeitsprozesse kompetent zu unterstützen und/oder die ihr Fachwissen als Trainer*in einsetzen wollen, um Menschen im beruflichen Kontext neues Wissen lebendig zu vermitteln.

Die Weiterbildung bietet somit die solide Grundlage und das Handwerkszeug für den Neu- bzw. Wiedereinstieg in den Beruf.

Zielgruppe

Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder Studium oder langjähriger Berufserfahrung, die für ihre berufliche Entwicklung Trainer*in-Kompetenz erlernen und anwenden möchten. Die Eignung wird innerhalb eines Erstgespräches festgestellt.

Inhalt

Block I
Systemischer Coach

Systemische Grundlagen für das Coaching
· Der systemische Coaching-Prozess
· Auftragsklärung, Zielklärung und Lösung
· Mehrperspektivität, Realitäts- abbildung und Lösungsorientierung
· Systemische Gesprächsführung
· Aktives Zuhören und systemische Fragen

Coaching Methoden und Handwerkszeuge
· Konfliktklärung
· Das "Innere Team" nach Schulz von Thun
· Bewerbungs- und Recruitment-Coaching, Coachingmethoden
· digitale Medien im Coaching

Weiterführende Techniken
· Systemische Aufstellungsarbeit
· Arbeit mit Führungskräften (Führungsstile, Führungsinstrumente, Führungstypen)

Agilität, Team- und Organisationsentwicklung
· Agile Haltung und agile Methoden, Persönlichkeitsmodelle in der Teamentwicklung


Block II
Train the Trainer

Trainer*in-Identität & Berufsbild
· Selbstpräsentation, Sprach- und Stimmtraining, Eigene Identität als Trainer*in

Trainingskonzept & Durchführung
· Zielgerichtetes Trainingsdesign, Didaktik & Methodik, Konzepterstellung · agile Didaktik

Gruppenleitung & Gruppendynamik
· Themenzentrierte Interaktion (TZI), Gruppendynamik, Störungen und Konflikte

Digitalisierung
· digitale Tools und deren Anwendung
· Virtuelles Klassenzimmer
· Webinardurchführung
· E-Learning

Vorbereitungslehrgang auf die AEVO-Prüfung
· Vorbereitung und Absolvierung der Ausbildereignungs- prüfung

Methodenkoffer
· Visualisierungstechniken, Seminar- und Rollenspiele, Moderationstechniken, Feedbackmethoden, Improvisationstheater
· agile Trainingsmethoden

Vertrieb
· Kundengespräche, Verkaufsprozess, Akquise, Kundengewinnung, Vertriebskanäle, Alleinstellungsmerkmal

Abschlussprojekt
· Entwicklung einer Prüfungs-Trainingseinheit, schriftliche und praktische/mündliche LIVE Prüfung zur Zertifizierung als Trainer*in in der Erwachsenenbildung

Abschluss / Zertifikat

Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein aussagekräftiges Zertifikat des Trägers sowie das Zertifikat: „Trainer in der Erwachsenenbildung“ mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation! Des Weiteren bereiten wir auf die AEVO-Prüfung vor.

Praktikum

Im Anschluss an die 7-monatige Theoriephase absolvieren Sie ein zweimonatiges Praktikum in einem Unternehmen

Dauer

7 Monaten Theoriephase (1206 UE) + 2 Monate Praktikum = 9 Monate

 

Fördermöglichkeiten

Die Maßnahme ist gemäß §§ 179/ 180 SGB III/ §§ 3,4 AZAV anerkannt und wird auch in der offiziellen Weiterbildungsdatenbank der Agentur für Arbeit, dem kursnet, geführt. Wie Sie die Suche nach unseren Kursen dort nutzen können, erfahren Sie hier. Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein) informiert Sie Ihr*e zuständige*r Arbeitsberater*In.

Wir sind ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsträger und nach SGB III/AZAV (Akkreditierungs-und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziertes Bildungsinstitut der beruflichen Bildung. Wir stehen für eine praxisnahe Weiterbildung und setzen daher nur Dozenten/Innen ein, die nachweislich mehrere Jahre in der beruflichen Weiterbildung tätig sind und über eigene fachliche Praxiserfahrung verfügen.

Durch die Praxisnähe unserer Weiterbildung und das begleitende, individuelle Karrierecoaching in diesem Zeitraum erzielen wir mit den Teilnehmern eine Vermittlungsquote bis zu 80%. Zusätzlich stehen wir in regem Austausch mit Unternehmen und fachlichen Kooperationspartnern und unterstützen seit vielen Jahren die Vermittlung von Arbeitslosen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit durch geförderte Weiterbildungen.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

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Standortleitung
WEITERBILDUNGSLEITUNG

Daniela Holtz

Telefon: +49 231 330 072 20
E-Mail: holtz@gis-akademie.de

Rufen Sie uns direkt an oder senden uns eine Rückrufbitte - Wir sind für Sie da!

Veranstaltungsort

GIS-Akademie GmbH
Friedhof 6-8
44135 Dortmund

Telefon: +49 231 330 072 20

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