Kursbegleitend unterstützen wir Sie durch individuelle Coachings in Ihrer persönlichen Entwicklung...

Praxisorientierte Weiterbildung

Trainer/in in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz

Inkl. TÜV-Rheinland Zertifikat und AEVO-Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung.

Start: 21.12.2018

Die praxisorientierte Weiterbildung „Trainer/in in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz“ richtet sich an Menschen, die das systemische Coaching im beruflichen Kontext mit Einzelpersonen, Teams oder in Organisationen beratend oder führend anwenden möchten, um Arbeitsprozesse kompetent zu unterstützen und/oder die ihr Fachwissen als Trainer/in einsetzen wollen, um Menschen im beruflichen Kontext neues Wissen lebendig zu vermitteln.

Die Weiterbildung bietet somit die solide Grundlage und das Handwerkszeug für den Neu- bzw. Wiedereinstieg in den Beruf.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung ist geeignet für Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder Studium.

Inhalt

Systemisches Coaching

Die Weiterbildung Trainer in der Erwachsenbildung mit Coachingkompetenz gliedert sich in eine systemische Coachingausbildung gefolgt von 12 Wochen kompakter Trainerausbildung. Die gesamte Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab.

Systemische Grundlagen für das Coaching

  • Der systemische Coaching-Prozess
  • Systemische Gesprächsführung
  • Aktives Zuhören und systemische Fragen
  • Abgrenzung Coaching zur Therapie

Coaching Methoden und Handwerkszeuge

  • Konfliktklärung
  • Kommunikationstraining
  • Interkulturelle Werte und Coaching-Kompetenz
  • Coaching für Führungskräfte

Interkulturelles Coaching

  • Umgang mit kulturell unterschiedlichen Werten im Coaching

Prüfung & Zertifizierung

  • Schriftliche Abschlussprüfung
  • Live-Coaching mit Klient unter Supervision eines Lehr-Trainers
  • Zertifizierung

 

Train the Trainer

TrainerInnen Identität & Berufsbild

  • Entwicklung der individuellen und professionellen Identität als TrainerIn
  • Stimmtraining
  • Körpersprache

Teambuilding & Kommunikation

  • Teambuilding und Teamphasen
  • Kommunikationspsychologie

Trainingskonzept & Durchführung

  • Zielgerichtetes Trainingsdesign
  • Methodik & Didaktik
  • Moderationstechniken
  • Methodenkoffer
  • Visualisierungstechniken

Gruppenleitung & Gruppendynamik

  • Phasen der Gruppenentwicklung
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Störungen & Konflikte

Prüfung & Zertifizierung durch den TÜV Rheinland

  • Entwicklung eines Trainingskonzeptest
  • Schriftliche und praktische Prüfung


AEVO - Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung

Nachweis über pädagogisches, organisatorisches und rechtliches Grundwissen für die Berufsausbildung

  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • Ausbildung durchführen
  • Ausbildung abschließen

Kursbegleitend unterstützen wir Sie durch individuelle Coachings in Ihrer persönlichen Entwicklung.

Praktikum

Es ist möglich ein 3 monatiges Praktikum zu absolvieren.

Dauer

24 Wochen-Kompaktkurs - 1089 UE

Abschluss / Zertifikat

Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein aussagekräftiges Zertifikat des Trägers sowie das Zertifikat: „Trainer in der Erwachsenenbildung“ mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation! Des Weiteren bereiten wir auf die AEVO-Prüfung vor.

Fördermöglichkeiten

Die Maßnahme ist gemäß §§ 179/ 180 SGB III/ §§ 3,4 AZAV anerkannt und wird auch in der offiziellen Weiterbildungsdatenbank der Agentur für Arbeit, dem kursnet, geführt. Wie Sie die Suche nach unseren Kursen dort nutzen können, erfahren Sie hier. Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein) informiert Sie Ihr/e zuständige/r Arbeitsberater/In.

Wir sind ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsträger und nach SGB III/AZAV (Akkreditierungs-und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziertes Bildungsinstitut der beruflichen Bildung. Wir stehen für eine praxisnahe Weiterbildung und setzen daher nur Dozenten/Innen ein, die nachweislich mehrere Jahre in der beruflichen Weiterbildung tätig sind und über eigene fachliche Praxiserfahrung verfügen.

Durch die Praxisnähe unserer Weiterbildung und das begleitende, individuelle Karrierecoaching in diesem Zeitraum erzielen wir mit den Teilnehmern eine Vermittlungsquote bis zu 80%. Zusätzlich stehen wir in regem Austausch mit Unternehmen und fachlichen Kooperationspartnern und unterstützen seit vielen Jahren die Vermittlung von Arbeitslosen in Zusammenarbeit mit der Argentur für Arbeit durch geförderte Weiterbildungen.

 

Ihre Ansprechpartnerin

Ihre Ansprechpartnerin

WEITERBILDUNGSLEITUNG

Daniela Holtz

Telefon: +49 231 330 072 20
E-Mail: holtz@gis-akademie.de

Weitere Dozenten

Veranstaltungsort

GIS-Akademie GbR
Friedhof 6-8
44135 Dortmund

Telefon: +49 231 330 072 20